Due giornate di attività, una piazza aperta alla città per comunicare che la cultura della prevenzione si costruisce sul territorio, portando i servizi direttamente dove si fa impresa: questo il senso di Si.In.Pre.Sa. (Sicurezza, Informazione, Prevenzione e Salute), il progetto itinerante dell’Inail che il 23 e 24 aprile ha fatto tappa a Pisa, allestendo la propria struttura mobile in Piazza Vittorio Emanuele II.
“Con la campagna itinerante Si.In.Pre.Sa. – ha sintetizzato Ciro Danieli, direttore di Inail Toscana -, l’Inail conferma il proprio impegno a promuovere ed erogare i servizi alle persone anche al di fuori delle proprie sedi istituzionali. Un’iniziativa che rappresenta un esempio concreto di servizi di prossimità, capace di favorire il dialogo con lavoratori, aziende e stakeholder locali, facilitare l’accesso alle opportunità offerte dall’Istituto e contribuire al rafforzamento di una cultura della sicurezza partecipata”.
Due progetti “pisani” per la sicurezza e il reinserimento
“La nostra missione è diffondere la cultura della prevenzione – ha affermato il direttore generale Inail Marcello Fiori – e radicare la consapevolezza del rischio, rafforzare il dialogo con il tessuto produttivo, offrendo strumenti utili per migliorare la sicurezza e la tutela della salute nei luoghi di lavoro”. Il presidente Fabrizio D’Ascenzo ha osservato che “con questo innovativo progetto itinerante l’Istituto vuole coinvolgere il sistema delle imprese italiane, specialmente nei settori economici e nei territori più esposti al rischio infortunistico, raccogliendo i bisogni delle aziende e dei lavoratori, rafforzando un’assistenza di prossimità e avvicinando i servizi Inail ai cittadini”.
La scelta di Pisa, ha sottolineato il presidente Inail, è avvenuta anche per l’esistenza di “un distretto particolarmente attivo nel settore della conceria a cui l’Istituto ha dedicato ‘Conceria sicura’, presentato proprio oggi. Un territorio che ha visto la realizzazione anche di un’importante iniziativa in tema di reinserimento lavorativo condotta nello stabilimento Piaggio Group di Pontedera”. Il progetto ‘Conceria sicura’ sfrutta la realtà virtuale per la formazione sui rischi chimici del settore conciario. L’altro progetto presentato, legato al reinserimento lavorativo a valenza collettiva, ha coinvolto 41 lavoratori dello stabilimento Piaggio di Pontedera, con testimonianze dirette degli stessi lavoratori interessati.
Il seminario per le imprese: dal bando Isi agli Smart Dpi
Nel pomeriggio della prima giornata si è tenuto il seminario con le aziende dell’Unione Industriale Pisana, valido per il rilascio di crediti formativi per i responsabili del servizio di prevenzione e protezione (Rspp). I temi affrontati hanno spaziato dagli incentivi Isi 2025 – il bando con cui l’Inail mette a disposizione 600 milioni di euro a fondo perduto per progetti di miglioramento della sicurezza nei luoghi di lavoro – alla riduzione del tasso medio per prevenzione (Ot23), che può garantire alle imprese uno sconto fino al 28% sui premi assicurativi in caso di investimenti certificati in sicurezza.
Ampio spazio è stato dedicato agli Smart Dpi – i dispositivi di protezione individuale di nuova generazione, dotati di sensori, tecnologie Iot e capacità di trasmissione dati in tempo reale – e alla valutazione dei rischi in ottica di genere, strumento che integra le differenze biologiche, sociali e culturali tra lavoratori e lavoratrici nell’analisi dei rischi aziendali. Non è mancato il tema dei near miss, cioè i mancati infortuni, la cui gestione sistematica è considerata una leva fondamentale di prevenzione proattiva.
La seconda giornata: studenti e consulenti del lavoro
Il 24 aprile, seconda giornata dell’iniziativa di Inail a Pisa, ha visto al centro dell’attenzione le giovani generazioni e i professionisti del settore. Il progetto “Vivere il cantiere e impararlo a scuola” ha coinvolto gli studenti dell’Istituto Santoni di Pisa in attività di sensibilizzazione sui rischi di cantiere. Le dimostrazioni di Blsd (defibrillazione precoce) e Back School hanno promosso la prevenzione dei rischi per la salute muscolo-scheletrica e la diffusione delle competenze di primo soccorso. Nel pomeriggio si è svolto il seminario dedicato ai consulenti del lavoro, con rilascio di crediti formativi, incentrato su bando Isi 2025, riduzione del tasso medio per prevenzione, Smart Dpi, valutazione dei rischi in ottica di genere, near miss e reinserimento lavorativo delle persone con disabilità da lavoro.
Leonardo Testai