Var Group (gruppo Sesa) ha acquisito il 70% di Leapfrog, società specializzata in trasformazione organizzativa aziendale: l’obiettivo, si legge in una nota, è quella di “accompagnare le aziende che intraprendono il percorso verso modelli organizzativi non gerarchici, fornendo al management strumenti digitali strutturati, scalabili e coerenti con l’operatività quotidiana”. L’operazione è accompagnata da un investimento pari a 400.000 euro: Kopernicana continuerà a mantenere il 30% del capitale dell’azienda acquisita.
Secondo Var Group negli ultimi anni numerose ricerche indipendenti, tra cui i lavori di McKinsey e dei Corporate Rebels, hanno dimostrato che le organizzazioni con strutture più piatte e con alti livelli di coinvolgimento delle persone ottengono risultati migliori in termini di produttività, retention e profittabilità. Secondo uno studio Corporate Rebels le organizzazioni con alti livelli di coinvolgimento registrano il 23% in più di profittabilità e il 22% in più di produttività, con un assenteismo ridotto del 37%.
“Le aziende che non avvieranno una revisione organizzativa strutturale rischiano di non reggere nel medio periodo”, ha commentato Francesca Moriani, amministratrice delegata di Var Group, secondo cui “l’evoluzione digitale non è solo tecnologia, ma cultura, organizzazione e capacità di far lavorare insieme persone e piattaforme”, per cui “Var Group sta lavorando da oltre due anni, sperimentando approcci alternativi alle gerarchie tradizionali su una comunità di oltre duemila persone in una delle più grandi sperimentazioni di revisione organizzativa in Europa: Leapfrog è il nostro modo per trasferire questa esperienza sul mercato”. (lt)