Nuovo traguardo per Computer Care, azienda con sede a Sesto Fiorentino attiva nei servizi e nelle infrastrutture IT per le imprese, che ha ottenuto la certificazione UNI/PdR 125 per la parità di genere, rilasciata dall’ente DNV. Un riconoscimento arrivato simbolicamente l’8 marzo, in occasione della Giornata internazionale della donna.
Si tratta di un passaggio significativo per un’azienda che opera in un settore, quello informatico, ancora fortemente caratterizzato da una prevalenza maschile. “Abbiamo scelto di adottare strumenti concreti per rendere i nostri processi più equi e strutturati”, spiega la presidente Sandra Cardinali, sottolineando come questo approccio contribuisca a migliorare sia l’ambiente di lavoro sia la qualità dei servizi offerti.
La certificazione si inserisce in un percorso più ampio di rafforzamento organizzativo, che affianca alle competenze tecnologiche una maggiore attenzione ai processi interni e alla gestione delle risorse umane. Lo standard UNI/PdR 125 prevede infatti indicatori misurabili e verifiche periodiche, con l’obiettivo di integrare i principi di diversità, equità e inclusione nelle dinamiche aziendali.
Nel caso di Computer Care, ciò si è tradotto in interventi concreti: dalla definizione di una politica per la parità di genere a un piano strategico dedicato, fino all’introduzione di nuove policy e di un sistema di governance strutturato. Tra le iniziative attivate anche analisi del clima aziendale, percorsi formativi e un canale anonimo per le segnalazioni, gestito da un soggetto esterno.
Fondata nel 1999, con un fatturato che nel 2025 ha superato gli 8 milioni di euro, facente parte del gruppo Brain Technology, l’azienda opera come Managed Service Provider, offrendo servizi di assistenza, consulenza, cybersecurity e gestione infrastrutturale. Collabora con partner internazionali e gestisce circa 40mila postazioni di lavoro tra imprese e pubbliche amministrazioni, con una presenza rilevante nella sanità e negli enti locali toscani. (em)