In Toscana il 44% delle imprese non trova profili professionali in linea con quelli ricercati e nella provincia di Firenze la difficoltà di reperimento del personale raggiunge il 45,3%: lo afferma uno studio sviluppato della Scuola di Scienze Aziendali e Tecnologie Industriali ‘Piero Baldesi’ sul mercato del lavoro in Toscana, elaborato su dati Confindustria Toscana Centro e Costa e Camera di commercio di Firenze. Il dato è stato anticipato in vista del Business Tutors 2026, evento finale del corso in Gestione d’Impresa della Ssati, che si terrà giovedì 16 luglio a Firenze: nel corso dell’iniziativa sarà illustrato lo studio.
“Non si tratta di un’emergenza congiunturale, ma di uno squilibrio strutturale che peggiora ogni anno”, afferma la scuola, che per il 16 ha chiamato anche rappresentanti istituzionali a commentare i dati. Tuttavia, come di consueto, il cuore dell’evento sarà la business competition: i team di studenti del Corso in Gestione d’Impresa presenteranno i propri business plan a una platea di imprenditori, dirigenti e professionisti, in rappresentanza delle aziende reali con cui hanno lavorato: Promel, Astra Luxury Details, Rereri, Timenet, Truck Italia, Vacoplast e Marsc. A seguire, la cerimonia di consegna dei diplomi agli studenti dell’anno precedente che hanno completato il percorso formativo. La giornata ospiterà inoltre un confronto tra Ferruccio De Bortoli, ex direttore del Corriere della Sera e de Il Sole 24 Ore, e Clara Morelli, giornalista di Will Media, su temi quali le aspettative dei giovani, le richieste delle imprese, le evoluzioni del giornalismo, il contesto politico e geopolitico che ridisegna scenari e opportunità.
I 18 mesi del corso in Gestione d’Impresa comprendono un primo semestre dedicato alla cultura economica generale: dal diritto all’economia, dall’organizzazione all’amministrazione. Particolare importanza è attribuita oltre che alle capacità informatiche e alle lingue straniere, come inglese, tedesco, francese, spagnolo, anche al potenziamento delle proprie capacità trasversali: le soft skills. Il secondo semestre è contraddistinto dalle specializzazioni (Digital Marketing e Commerciale, e Tecnologie Industriali) che gli studenti scelgono prima della fine del primo semestre comune. Il terzo semestre del corso è costituito per tutti da 6 mesi di stage in imprese italiane, prevalentemente del territorio. (lt)